每天有几十万大马劳工到新加坡打工讨生活。这些劳工都被星币3.0的高汇率吸引但切忘了万一失去工作能力的风险。在大马如果你不辛失去工作能力有SOCSO 会帮你付薪水给你的家人但马劳就没有这些福利了。
随着2015年雇员社会保险法令修正案正式于本月落实，所有雇员都须缴纳社会保险，预料社险的总受保人数，将增加50万人. 过去只有月入3000令吉以下雇员须缴纳社险保费，但本月起，不管月薪多少, 所有雇员都须缴纳社险保费.从这个月开始, 修正案下，每月薪金介于3000至4000令吉的雇员，每个月的社险缴纳额将全面调高。
但新的方案下，月薪3000至4000令吉的雇员，社险缴纳额按不同的比例逐步调高.
举例，过去，月薪3000至不超过3100令吉者，社险缴纳额为14令吉75仙，但如今已调高至15令吉25仙，增加了50仙。
同样的，过去月薪3900至不超过4000令吉者，社险缴纳额为14令吉75仙，但如今已调高至19令吉75仙，增加了5令吉。不过，月薪3000及以下者则不受影响。（详情请参阅附表）
福利方面，社会保险所能给予的赔偿和福利，也因为缴纳社险的最高月薪顶限调升而有所增加，即暂时失去工作能力的每日福利顶限，从原有的78令吉67仙增加到105令吉33仙。
其他各方面的赔偿和福利如永久失去工作能力、残疾退休养老、家属抚恤、家属福利等平均都会增加33.9%。
其实，在马来西亚，Socso (社险)是打工一族很好的保险和福利。
但是，很少人会去关心，Socso (社险)到底给了我们什么保障。
会去claim Socso的，更是极少（尤其是华人）。
很多公司的HR都没有正确的告诉员工，Socso到底给了我们什么保障。
所以，大家应该自己知道自己的权利，不要只靠公司的HR。
因此，在这里跟大家分享一下Socso (社险) 的保障与福利。
大家对Socso(社险)最大的误解是：只有在工作时发生的意外，才可以索赔。
其实，一直以来，当局（Perkeso）都在不断的改善Socso的福利。
今天的Socso，（以它这么低的保费来看）已经是很不错的一个保障计划了。
现今，Socso的保障主要分成两部分：
1.因工作造成的伤害（包括工作上的意外、来往工作地点时发生的意外、或工作环境造成的健康问题）。可以claim医药费。
2.因为工作，或其它任何原因导致死亡或完全残废，而失去了收入。（若符合某些条件的话），Socso有得赔。
当然，它还有其它一些零零碎碎的保障。
以上的两点中，第2。点是Socso做得最好的。作为保障家庭的经济支柱这方面，Socso(社险)赔偿甚至比很多保险公司都要好。走遍全国，很难找到有一间保险公司能够以这么低的保费提供这么好的保障的。
当一个人死亡和完全残废时（total disable），Socso 的赔偿法。
详细内容可以参考Perkeso的官方网站。
为了方便阅读，把它简化了。（当中可能会有些错误，大家请自行验证。）
首先，Socso的赔偿法与其它保险公司是很不同的。
当一个人死亡或完全残废时，Socso并不是立刻赔一笔很大的款项给你。
它的赔偿形式呢，是有点类似公务员的退休金(pencen)的：
它会每个月给你一笔固定的钱，让你（或你的家人）可以应付日常生活开销。
我觉得，这种形式的赔款，很多时候比起保险公司的那种“one lump sum”的方式更加好。尤其是对于一些不善于理财的人。
根据不同的情况，赔偿的金额和方式有所不同。
第一种情况：因为工作的关系而导致的死亡／完全残废。
１。赔偿金额：每个月可获得你平均薪金的90％。
２。如果是完全残废，当事人每个月可领得该笔赔偿金，终其一生。
３。如果当事人死亡。则依赖当事人生存的家属（orang-orang tanggungan）每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例如下：
a. 配偶： 赔偿金的 3/5。 终其一生，直到死亡。
b. 孩子： 赔偿金的 2/5。 直到二十一岁。
若没有配偶或孩子，则有资格领取赔偿金的 orang tanggungan 是：
a. 父母： 4/10，终其一生。
b. 祖父母： 4/10，终其一生。
c. 兄弟姐妹： 3/10，直到二十一岁。
第二种情况：除了工作以外，其它任何原因造成的死亡／完全残废。（必须是发生在55岁之前）
１。必须符合以下的任何一种情况，才有资格获得赔偿。
a。 在最近的40个月内，至少有24个月有缴付Socso费用。
b。 从当事人第一次参与Socso保险计划开始，至索偿日期为止的全部月份中，至少有 1/3 的月份是有缴付Socso费的。（月份数量也必须不少于24个月）。
2。赔偿金额：平均薪金的50％到65％不等。（计算方法蛮复杂的，这里省略）。
3。如果是完全残废，当事人每个月可领得赔偿金，终其一生。
4。如果是在55岁之前死亡（如果是已经在领取残障赔偿金的人，则不受年龄限制）。则orang-orang tanggungan每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例与上述第一种情况（因工死亡）相似。
注意：Socso的赔偿金，是根据你的平均薪水来计算的。
以上所有的资料，都是可以从Perkeso网站参考。大家不妨去看一看：www.perkeso.gov.my
如果有误，请纠正。
No comments:
Post a Comment